今年以来，高台县人社局以“五型社保”建设为抓手，打造“红色高台・暖心社保”服务品牌，着力构建社保服务新格局。
一是精准打造“政策型”社保。推动政策落实，做好大龄领取失业保险金人员参保和企业职工基本养老保险病残津贴，用政策温暖特殊群体。稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄改革，守护群众长远福祉。推进个人养老金制度宣传实施，通过线上线下渠道解读政策，满足群众多样化养老保险需求，让政策阳光惠及参保人员。
二是全面打造“扩面型”社保。扩大社保覆盖范围，落实灵活就业人员参保户籍限制放开要求，打破地域壁垒。开展“社保政策进万家”“全国 12333” 活动，组织党员干部深入企业、社区、镇村，重点面向新业态从业人员等群体集中区域，面对面宣传社保政策。与税务部门、劳动保障维权中心协同，建立联合催缴机制，对欠缴单位开展催缴，增强用人单位参保意识，保障社保基金稳定收入。
三是兜底打造“保障型”社保。全面提升社保保障水平，落实全省城乡居民基本养老保险水平提升计划，争取县政府支持。争取上级补助资金，健全机关事业单位退休人员养老保险待遇发放机制，确保按时足额发放，切实守护好群众“养老钱”。
四是全力打造“安全型”社保。坚守红色安全底线，保障社保基金安全，常态化整治骗取套取社保基金问题，推进社保基金管理巩固提升行动，开展社保经办风险排查，完善相关经办制度，规范经办行为。深化“四比对一报告” 机制，核查疑点数据、追缴清欠，运用大数据提高监管效率。全面做好社保基金收支自查，提升基金管理水平，守护群众“救命钱”。
五是高效打造“服务型”社保。开展 “人社政策我来讲”和业务大讲堂活动，提升干部职工能力，打造优质社保干部队伍。拓展“高效办成一件事”服务事项，建立社保关系转移接续协同办理机制。开展人社服务流动“直通车” 服务，打造“社银合作”一体化服务网点。开展“领导干部走流程”活动，推广“一卡通”，让群众享受便捷社保服务。
“五型社保”推进后，社会保险工作成效显著。截至目前，养老、工伤、失业三险参保达11.02万、1.19万、1.11万人，全面覆盖民生。基金收支18562万、19244万元，待遇进卡率 99.9%。“一网通办”等模式提升服务效能，群众满意度和好评率均100%，构建起高效便民的社会保险新体系。
